韓非子32 人材の能力を判定するにはどうすればよいのか？

人の見た目や言葉によっては、その能力は測れない。
実際にその仕事をやらせてみて観察するのが、誰にでもわかる良い方法である。

そうして功績を出した(能力が証明された)者に地位や金銭を与えてはげまし、よりその役職の務めを果たすように促す。
そして、能力が証明された者に、より重い役職を与えていけば、より国が治まる。